。宏观层面,国家应该进行更有针对性的立法,让性骚扰受害者维权更有依据。微观层面,用人单位、学校等也应当探索并建立一定的防范和申诉机制。否则,员工、学生遭遇性骚扰申诉无门,剩下的选择要么“忍”,要么“滚”。
2011年1月,在黄石市工作多年的郭永红,调任湖北省妇联副主席、党组成员。在此岗位工作仅10个月,2011年11月,郭永红又调任随州,任市委常委、组织部部长等职。
《部分房贷利率迎来重定价日,你的月供变了吗?》“考古是个清贫的行业,但我愿意从事这个学科。这纯粹是出于学术目的,我对科技考古这门学科感兴趣。”吴小红曾这样解释自己的选择。
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